好保姆的标准、条件与洽谈技巧

来源:e家政  日期:2018-03-13

雇主在找保姆的时候常常会问:“保姆会不会把孩子给抱走?会不会将家中的财物给卷走?”“什么样的保姆才是好保姆?” 雇主在经过一番寻找之后,常常为没有找到好保姆而发愁,因此,雇主就认为好保姆太少。其实,也不是好保姆太少。而是有些是雇主因缺乏找保姆的经验,没有找到好保姆。有些则是雇主对保姆行业缺乏响应了解,雇主心中理想化东西太多有些不实际。应当说每一个前来找保姆的人心中都有自己的标准和尺度,只不过是这个标准和尺度的把握是否合适是否恰当。雇主找保姆都想找“看着比较顺眼;要老实听话、但不能太笨;保姆要能干活、要不爱换户、要能够服务时间长的;工资要求不要太高的”。其实,雇主的要求也是合理的,根据经验我们将找保姆重点要注意的问题归纳入下:


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一、保姆来源安全可靠是第一位的,找保姆必须安全可靠,俗话说:“家贼难防”任何一位雇主都不愿意引“狼”入室。所以安全可靠应是找保姆首要条件之一。目前,找保姆有以下几种途径:农村的亲戚进城帮忙;亲朋好友推荐;保姆相互推荐;家政公司推荐;劳务市场自由寻找。除第1种情况外,其它情况的,都要将保姆的来历搞清楚,验明身份证或相关证明,有条件的可向有关方面查询,要留有复印件。害人之心不可有,防人之心不可无吗。

二、选择保姆的人品是第二位的,目前,进城从事家政服务的人员大多数来自贫困地区的农村,这些人中的大多数人外出是为了挣钱补贴家用,她们中的大多数人是忠厚善良的,是老实本份的。但是,她们中的许多人由于受教育较少、文化程度不高,以及受社会及家庭生活环境的影响存在,在她们思想意识和行为中有不可避免存在旧思想旧意识。因此,选择保姆时我们依然要将她们的道德意识、思想品质等因素作为选择保姆的重要条件来加以考虑。

三、选择适合自己家庭的需要的保姆是第三位的,选保姆就如同穿鞋一样,只有自己穿着舒服才算舒服,找保姆也是同样的道理。许多用户往往总是看这别人的保姆好,其实别人用着合适的保姆到了您家并不一定就适合。例如:一个很优秀的保姆曾经看护一个高龄的老人多年,当老人离去后,一个新雇主找到她做家务,很快就将她退回,说她不会做饭。其实原因很简单,多年为满足高龄老人的膳食习惯让她养成做软、烂、淡的生活习惯,一旦换了服务对象她就很不适应。因此选择保姆一定要充分考虑自己家庭的实际情况实际需求和自己家人的脾气秉性等等情况,所选择的保姆是否能够与自己的家庭长期和睦相处。

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